|
جودة فرص التعليم
الدعم
الأكاديمى
وضع خطة لدعم الطلاب المتفوقين
والكشف عن الطلاب المتعثرين ومعاونتهم، وتشمل الخطة مستويات مختلفة هى:
بالنسبة للطلاب المتفوقين
-
تصرف مكافأة مالية للطلاب الحاصلين
%80 فما فوق فى الثانوية العامة
-
تصرف مكافأة مالية للطلاب الحاصلين على تقدير جيد
جداً وامتياز للفرق (الثانية والثالثة والرابعة) ويستمر صرف المكافآت طالما كان
الطالب متفوقاً
بالنسبة للطلاب
المتعثرين
يتم تقديم مساعدة مالية بنسب متفاوتة طبقاً للحالة
والظروف ، وأيضاً طبقاً للموارد المالية بصندوق الموارد المالية ، ويضع مجلس
إدارة الصندوق شرائح كفاية الموارد المالية بالصندوق فإن اللجنة تقترح زيادة
الموارد المالية عن طريق:
-
زيادة نسبة رسم التكافل الاجتماعى والبالغ قدره واحد
جنيه من حصيلة المصروفات الدراسية الى خمسة جنيهات وذلك برفع مذكرة بهذا الشأن
الى السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة
-
فتح باب التبرع لأصحاب القلوب الرحيمة ورجال الأعمال
والأساتذة من الكلية بعد أخذ موافقة الجهات المعنية
-
يخصص كل قسم عدد من الكتب لصالح صندوق التكافل
الاجتماعي سواء بوضع نسبة من ريع بيع هذه الكتب أو التبرع بها مباشرة
-
تحويل الحالات الخاصة بالنظارات الطبية والأجهزة
التعويضية الى مكتب السيد الأستاذ الدكتور / نائب رئيس الجامعة
-
بالنسبة للطلاب ذوى الاحتياجات الخاصة من المعاقين أو
المكفوفين من دفع أعضائهم من المصروفات الدراسية وذلك بعد موافقة الجهات العليا
-
وتتحدد واجبات المرشد
الأكاديمي فى الآتى:
-
يقوم عضو هيئة التدريس المكلف بالإرشاد الأكاديمي
بتوجيه الطلاب علمياً ودراسياً وسلوكياً وتعريفهم بالروح الجامعية الحقيقية
-
بحث مشاكل الطلاب المتعثرين دراسياً وعرضها على مجلس
القسم وكذا متابعة الطلاب المتفوقين واقتراح ما يراه نحوهم
-
متابعة شئون الدراسة للفرقة التى يختص بالإرشاد
الأكاديمي لها
-
عمل تقرير شهري بما تم إنجازه مع الطلاب
-
يحدد كل عضو هيئة تدريس موعداً أسبوعياً لمدة أربع
ساعات أسبوعياً وتعلن المواعيد للطلاب فى مكان بارز، ويبلغ وكيل الكلية لشئون
التعليم والطلاب بهذه المواعيد
|